人才招聘
招聘主管
崗位職責：
1、根據公司發展需要協調統計各部門招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、完善公司的招聘流程與招聘體系；
3、招聘渠道的選擇、維護與分析，定期對各招聘發布的崗位進行梳理并改進；
4、定期對招聘數據進行分析，并提出合理化建議；
5、公司關鍵崗位人才的招聘、引進；
6、建立人才儲備庫；
7、領導交代的其他事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，2年以上招聘工作經驗；
2、較強的溝通、協調能力；
3、熟悉同行業信息，有相關行業協會資源者優先。
人力資源部電話： 0311-80690456
郵箱：zhongtiechengji@126.com
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